Młodzi na start

1. Informacje podstawowe o projekcie

Tytuł projektu: „Młodzi na START”
Numer projektu: FELD.07.05-IP.01-0027/25
Program: Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027
Priorytet: FELD.07.00
Działanie: FELD.07.05
Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
Numer naboru: FELD.07.05-IP.01-002/25
Zakres interwencji: wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych.

Okres realizacji projektu:
od 01.06.2026 r. do 31.03.2028 r.

Beneficjent/Wnioskodawca:
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA-NOWAK
NIP: 7642355599
Adres: ul. Staszica 15, 64-850 Ujście
Forma: osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą
Wielkość przedsiębiorstwa: małe przedsiębiorstwo
Projekt realizowany bez partnerów.

Biuro projektu:

Aleje Jana Pawła II 3/4

97-500 Radomsko

2. Wartość projektu, dofinansowanie i wkład własny

Wydatki ogółem: 4 208 206,32 zł
Dofinansowanie: 3 997 796,00 zł
Wkład własny: 210 410,32 zł

3. Cel projektu

Głównym celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.06.2026 r. do 31.03.2028 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 96 osób dorosłych w wieku 18–29 lat, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, pozostających bez pracy.

Projekt obejmuje:

  • diagnozę potrzeb i przygotowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji,
  • treningi kompetencji społecznych,
  • szkolenia cyfrowe,
  • poradnictwo psychologiczne,
  • poradnictwo prawne i obywatelskie,
  • poradnictwo zawodowe,
  • szkolenia zawodowe,
  • staże,
  • pośrednictwo pracy,
  • zatrudnienie subsydiowane.

Zakładane główne rezultaty:

  • 24 osoby podejmą pracę,
  • 28 osób biernych zawodowo będzie poszukiwać pracy po projekcie,
  • 77 osób uzyska kwalifikacje,
  • 82 osoby poprawią sytuację społeczną.

4. Grupa docelowa

Grupę docelową stanowi 96 osób, w tym:

  • 58 kobiet,
  • 38 mężczyzn,
  • osoby dorosłe w wieku 18–29 lat,
  • osoby zamieszkujące województwo łódzkie w rozumieniu Kodeksu cywilnego,
  • osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym,
  • osoby pozostające bez pracy:
    • 40 osób bezrobotnych, w tym 24 kobiety i 16 mężczyzn,
    • 56 osób biernych zawodowo, w tym 34 kobiety i 22 mężczyzn,
  • minimum 9 osób z niepełnosprawnościami, w tym 5 kobiet i 4 mężczyzn.

grupa docelowa doświadcza barier min. takich jak:

  • brak zatrudnienia,
  • bierność zawodowa,
  • niska motywacja,
  • brak wiary we własne możliwości,
  • bariery finansowe,
  • bariery komunikacyjne,
  • problemy w relacjach społecznych,
  • trudności w zarządzaniu budżetem domowym,
  • deficyty kompetencji cyfrowych,
  • brak doświadczenia zawodowego,
  • stereotypy dotyczące kobiet i osób z niepełnosprawnościami

5. Ogólna ścieżka uczestnika

Zgodnie z diagnozą, może korzystać z kolejnych form wsparcia:

  1. Diagnoza + Indywidualna Ścieżka Reintegracji. (6 godzin na uczestnika)
  2. Treningi kompetencji społecznych. (36 godzin na uczestnika)
  3. Szkolenia cyfrowe – dla 40 uczestników projektu. (80 godzin na uczestnika)
  4. Poradnictwo psychologiczne – dla 72 uczestników projektu. (6 godzin na uczestnika)
  5. Poradnictwo prawne i obywatelskie – dla 48 uczestników projektu. (4 godziny na uczestnika)
  6. Poradnictwo zawodowe – dla 96 uczestników projektu.
  7. Szkolenia zawodowe – dla 96 uczestników projektu.
  8. Staże – dla 24 uczestników projektu.
  9. Pośrednictwo pracy – dla 96 uczestników projektu. (5 godzin na uczestnika)
  10. Zatrudnienie subsydiowane – dla 52 uczestników projektu.

6. Wskaźniki rezultatu

Najważniejsze wskaźniki rezultatu:

  1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 77 osób, w tym 46 kobiet i 31 mężczyzn.
  2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 82 osoby, w tym 50 kobiet i 32 mężczyzn.
  3. Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 28 osób, w tym 17 kobiet i 11 mężczyzn.
  4. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 24 osoby, w tym 14 kobiet i 10 mężczyzn

 

Proszę o zapoznanie się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych:

– Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-na-lata-2021-2027/prawo-i-dokumenty/wytyczne/wytyczne-dotyczace-realizacji-zasad-rownosciowych-w-ramach-funduszy-unijnych-na-lata-2021-2027/

– Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE

https://www.gov.pl/web/dyplomacja/prawa-czlowieka-w-unii-europejskiej

– Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych

https://www.gov.pl/web/rodzina/konwencja-o-prawach-osob-niepelnosprawnych

– Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-europejskie-bez-barier/dostepnosc-plus/ustawa-o-dostepnosci/

Koordynator Projektu: Ewelina Wiśniewska-Łukasik

Adres e-mail:

kontakt-projekty@projektyefs.com.pl

e.wisniewska@projektyefs.com.pl

telefon: 607-761-901

Harmonogramy do pobrania:

Aktualności

Dokumenty do pobrania