Szansa na zmianę

Harmonogramy do pobrania:

1. Harmonogram IŚW – z dnia 07.03.2025 r.
2. Harmonogram IŚW – z dnia 10.03.2025 r.
3. Harmonogram IŚW – z dnia 11.03.2025 r.
4. Harmonogram IŚW – z dnia 26.03.2025 r.
5. Harmonogram IŚW – z dnia 08.04.2025 r.
6. Harmonogram PPO – z dnia 16.05.2025 r.
7. Harmonogram KJP – z dnia 23.05.2025 r.
8. Harmonogram KJP – z dnia 18.06.2025 r. – I
9. Harmonogram KJP – z dnia 18.06.2025 r. – II
10. Harmonogram IŚW – z dnia 23.06.2025 r.
11. Harmonogram KJP – z dnia 25.06.2025 r.
12. Harmonogram KJP – z dnia 02.07.2025 r.
13. Harmonogram PZ – z dnia 08.07.2025 r.
14. Harmonogram AS – z dnia 11.07.2025 r.
15. Harmonogram KJP – z dnia 11.07.2025 r.
16. Harmonogram IŚW – z dnia 15.07.2025 r.
17. Harmonogram PPO – z dnia 16.07.2025 r.
18. Harmonogram SZzWiK – z dnia 16.07.2025 r.
19. Harmonogram SZzWiK – z dnia 18.07.2025 r.
20. Harmonogram KJP – z dnia 25.07.2025 r.
21. Harmonogram KJP – z dnia 28.07.2025 r.
22. Harmonogram AS – z dnia 04.08.2025 r.
23. Harmonogram KJP – z dnia 08.08.2025 r.
24. Harmonogram SZZ – z dnia 14.08.2025 r.
25. Harmonogram IŚW – z dnia 18.08.2025 r.
26. Harmonogram IŚW – z dnia 20.08.2025 r.
27. Harmonogram PŚP – z dnia 22.08.2025 r.
28. Harmonogram PŚP – z dnia 27.08.2025 r.
29. Harmonogram SZZ- z dnia 27.08.2025 r.
30. Harmonogram SZzWiK – z dnia 01.09.2025 r.
31. Harmonogram SZzWiK – z dnia 02.09.2025 r.
32. Harmonogram PPO – z dnia 03.09.2025 r.
33. Harmonogram KJP – z dnia 05.09.2025 r.
34. Harmonogram PŚP – z dnia 08.09.2025 r.
35. Harmonogram KJP – z dnia 08.09.2025 r.
36. Harmonogram IŚW – z dnia 09.09.2025 r.
37 . Harmonogram IŚW – z dnia 10.09.2025 r.
38. Harmonogram PŚP – z dnia 12.09.2025 r.
39. Harmonogram PŚP – z dnia 15.09.2025 r.
40. Harmonogram KJP – z dnia 15.09.2025 r.
41. Harmonogram KJP – z dnia 17.09.2025 r.
42. Harmonogram AS – z dnia 19.09.2025 r.
43. Harmonogram SZZ – z dnia 19.09.2025 r.
44. Harmonogram SZzWiK – z dnia 22.09.2025 r.
45. Harmonogram SI – z dnia 23.09.2025 r.
46. Harmonogram SI – z dnia 24.09.2025 r.
47. Harmonogram AS – z dnia 25.09.2025 r.
48. Harmonogram IŚW – z dnia 26.09.2025 r.
49. Harmonogram KJP – z dnia 30.09.2025 r.
50. Harmonogram SZ – z dnia 30.09.2025 r.
51. Harmonogram SZ – z dnia 03.10.2025 r.
52. Harmonogram KJP – z dnia 06.10.2025 r.
53. Harmonogram KJP – z dnia 07.10.2025 r.
54. Harmonogram AS – z dnia 10.10.2025 r.
55. Harmonogram KJP – z dnia 14.10.2025 r.
56. Harmonogram SZ – z dnia 17.10.2025 r.
57. Harmonogram KJP – z dnia 20.10.2025 r.
58. Harmonogram SZ – z dnia 24.10.2025 r.
59. Harmonogram KJP – z dnia 29.10.2025 r.
60. Harmonogram SZ – z dnia 31.10.2025 r.
61. Harmonogram PZ – z dnia 04.11.2025 r.
62. Harmonogram IPP – z dnia 07.11.2025 r.
63. Harmonogram IPP – z dnia 12.11.2025 r.
64. Harmonogram SZ – z dnia 13.11.2025 r.
65. Harmonogram IPP – z dnia 14.11.2025 r.
66. Harmonogram SZ – z dnia 14.11.2025 r.
67. Harmonogram SZZ – z dnia 14.11.2025 r.
68. Harmonogram SZ – z dnia 19.11.2025 r.
69. Harmonogram SZ – z dnia 28.11.2025
70. Harmonogram PŚP – z dnia 02.12.2025
71. Harmonogram SZ – z dnia 02.12.2025

Aktualności

Zmiany wydłużające termin realizacji Projektu „Szansa na zmianę” nr FEDS.07.06-IP.02-0033/24 z dnia 24.11.2025 r./ Зміни, що продовжують термін реалізації проекту «Шанс на зміни» № FEDS.07.06-IP.02-0033/24 від 24 листопада 2025 року.

Szanowni Państwo, jest nam miło poinformować, że uzyskaliśmy zgodę Instytucji Pośredniczącej na możliwość wydłużenia Projektu do dnia 28.02.2026 r. dzięki temu wszyscy Uczestnicy/czki będą mogli

Czytaj więcej »

Listakandydatów/tekzakwalifikowanychdoudziałuwprojekciezdnia 25.09.2025 r./ Список кандидатів, які відповідають вимогам для участі в проєкті станом на 25 вересня 2025 року.

Szanowni Państwo, do udziału w Projekcie została zakwalifikowane 6 osób, poniżej w załączeniu lista rankingowa Пані та панове, 6 осіб пройшли кваліфікацію для участі в

Czytaj więcej »

Listakandydatów/tekzakwalifikowanychdoudziałuwprojekciezdnia 18.08.2025 r./ Список кандидатів, які відповідають вимогам для участі в проєкті станом на 18 серпня 2025 року.

Szanowni Państwo, do udziału w Projekcie została zakwalifikowane 12 osób, poniżej w załączeniu lista rankingowa Пані та панове, 12 осіб пройшли кваліфікацію для участі в

Czytaj więcej »

Opis projektu:

CENTRUM DOSKONALENIA KADR Ewa Perlińska z przyjemnością informuje, że rozpoczął się nabór do nowego Projektu pn.: „Szansa na zmianę” nr FEDS.07.06-IP.02-0033/24.

Informacja o projekcie:

Tytuł projektu: „Szansa na zmianę”

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027

Priorytet 7: Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku,

Działanie 7.6: Integracja migrantów

Wartość projektu: 867 028,81 zł

Dofinansowanie z UE: 606 920,16 zł

Okres realizacji projektu: 01.11.2024 r. – 31.12.2025 r

Cel główny projektu:

do 31.12.2025 r. podniesienie poziomu integracji społeczno-zawodowej 48 [38K/10M] osób od 18 roku życia, będących obywatelami państw trzecich nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze dolnośląskiego na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m. Wrocław, świdnicki, wałbrzyski, m. Wałbrzych, bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie

Grupa docelowa:

to 48 [38K/10M] osób po 18 roku życia, będących obywatelami państw trzecich przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze województwa dolnośląskiego, na terenie jednego z powiatów, bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osób z niepełnosprawnością

W ramach projektu przewidziano następujące zadania:

  1. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia – dla 48 osób [48UP*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 32 osób,
  2. Wsparcie asystentów integracyjnych w codziennym funkcjonowaniu – dla 28 osób [28os.*8h/os.],
  3. Kursy języka polskiego – dla 44 osób [44UP*średnio 90h dydaktycznych/os.; tj. średnio 30 dni/os.],
  4. Szkolenia z wartości i kultury polskiej – dla 48 osób [4 grupy (po 12 osób)*12h; 2 dni/os.] oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną – dla 48 osób [4 spotkania (po 12 osób)*3h; 1 dzień/os.]
  5. Specjalistyczne indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie – dla 28 osób [28os.*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób,
  6. Specjalistyczne indywidualne poradnictwo psychologiczne – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób,
  7. Indywidualne poradnictwo zawodowe – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób,
  8. Szkolenia zawodowe – dla 30 osób [30os.*średnio 110h dydaktycznych/os.]
  9. Staże (3-miesięczne) – dla 15 osób [dla 15 UP z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego]
  10. Indywidualne pośrednictwo pracy – dla 40 osób [40os.*5h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 26 osób.

Dodatkowo przewidziane są: zwroty kosztów dojazdu, refundacje opieki nad dziećmi/osobami zależnymi, refundacje dodatków do wynagrodzeń opiekunów stażystów, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW, catering

Główne rezultaty:

– uzyskanie kwalifikacji przez min. 41 os.

– poprawa sytuacji społecznej u min. 41 os.

– podjęcie pracy przez min. 10 os.

 

BIURO PROJEKTU:

ul. Hugona Kołłątaja 31a/1

50-004 Wrocław

Czynne w godzinach: 08:30-15:30

Informacja dot. dostępności biura projektu:

  • „Uczestnicy/czki projektu mają możliwość skorzystania z usług dostępowych takich jak: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu).”
  • Biuro projektu/miejsca rekrutacji dostosowane są do osób z niepełnosprawnościami tj. szerokość drzwi – 90 cm, możliwość pokonania schodów (winda, itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej, itp.”

 

Proszę o zapoznanie się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych:
– Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027

https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-na-lata-2021-2027/prawo-i-dokumenty/wytyczne/wytyczne-dotyczace-realizacji-zasad-rownosciowych-w-ramach-funduszy-unijnych-na-lata-2021-2027/

– Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE

https://www.gov.pl/web/dyplomacja/prawa-czlowieka-w-unii-europejskiej

– Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych

Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – Portal Gov.pl

– Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Dostępność – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej

 

Uczestnicy/czki projektu mają możliwość pisemnego zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej podejrzeń o niezgodność projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.

Zapraszamy do kontaktu:

Realizator: Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska, ul. Staszica 15, 64-850 Ujście

Telefon: 794-993-008

e-mail: perlinska.e@wp.pl

Kierownik projektu: Joanna Bill

Telefon: 539-021-983

e-mail: j.bill@projektyefs.com.pl