Tacy sami

Projekt współfinansowany przez Fundusze Europejskie oraz Unię Europejską

Opis projektu:

Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska realizuje projekt pt. „Tacy sami”, nr FELD.07.05-IP.01-0130/24


Informacje o projekcie:

Tytuł projektu: „Tacy sami”
Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027
Priorytet: 7. Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem
Działanie: FELD.07.05 Integracja i społeczeństwo obywatelskie


W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące zadania:

  1. Szkolenia dla pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego oraz podmiotów publicznych i prywatnych w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością.
    W ramach niniejszego zadania Przedstawiciele zostaną skierowani na 3 szkolenia w ramach poniższych obszarów:

    • SZKOLENIA Z ZAKRESU NIEDYSKRYMINACJI
      [10 grup (po 8 osób) x 12 godzin dydaktycznych]

    • SZKOLENIA Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ
      [10 grup (po 8 osób) x 12 godzin dydaktycznych]

    • SZKOLENIA Z ZAKRESU KONSTRUOWANIA PROJEKTÓW, PROGRAMÓW, DZIAŁAŃ Z ZACHOWANIEM RÓWNOŚCI I ELIMINACJI DYSKRYMINACJI
      [10 grup (po 8 osób) x 6 godzin dydaktycznych]

  2. Szkolenia dla osób doświadczających dyskryminacji podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych
    [20 grup (po 8 osób) x 21 godzin dydaktycznych]

  3. Seminaria
    [20 grup (po 8 osób) x 8 godzin dydaktycznych]
    i warsztaty antydyskryminacyjne dla osób doświadczających dyskryminacji
    [20 grup (po 8 osób) x 8 godzin dydaktycznych]

  4. Indywidualne poradnictwo prawne dla osób doświadczających dyskryminacji
    [140 osób x 4 godziny]

  5. Indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne dla osób doświadczających dyskryminacji
    [160 osób x 10 godzin]


Grupa docelowa to:

  • Grupa docelowa 1:
    160 osób [92K/68M] doświadczających dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne/narodowe pracujących/uczących się/zamieszkujących województwie łódzkim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego

  • Grupa docelowa 2:
    80 osób [51K/29M] pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych posiadających jednostki organizacyjne na terenie województwa łódzkiego z własnej inicjatywy chcących podnieść świadomość, wiedzę i kompetencje w zakresie działań antydyskryminacyjnych.

Minimum 5% wszystkich Uczestników/czek projektu będą stanowiły osoby z niepełnosprawnościami.


Cel główny projektu:

Od 01.03.2025 r. do 28.02.2026 r. – zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji u:

  • 160 [92K/68M] osób dotkniętych dyskryminacją ze względu na przynależność etniczną/narodową

  • 80 [51K/29M] pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych z terenu województwa łódzkiego

poprzez realizację wsparcia antydyskryminacyjnego.


Wskaźniki produktu:

  1. Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie – 131 [68K, 63M]

  2. Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 3 [2K, 1M]

  3. Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 33 [17K, 16M]

  4. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 12 [7K, 5M]

  5. Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie – 160 [92K, 68K]

  6. Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie – 160 [92K, 68K]


Wskaźniki rezultatu:

  1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 192 [110K, 82M]

  2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 124 [64K, 60M]


Wartość projektu:

  • 845 100,00 PLN

Dofinansowanie z UE:

  • 718 335,00 PLN

Okres realizacji:

01.03.2025 r. – 28.02.2026 r.

Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.


Biuro Projektu:

ul. Czerwona 9 sala D
96-100 Skierniewice


#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE


Proszę o zapoznanie się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych:

  • Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
    👉 Kliknij tutaj

  • Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE
    👉 Kliknij tutaj

  • Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
    👉 Kliknij tutaj

  • Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
    👉 Kliknij tutaj


Zapraszamy do kontaktu:

📞 Telefon: 531 798 183
📧 E-mail: m.ciechacka@projektyefs.com.pl

Harmonogramy do pobrania:

    1. harmonogram – PDF
    2. harmonogram zadanie 2 – gr V i VI – 19.11.2025 – WORD
    3. harmonogram zadanie 5 – WORD
    4. harmonogram zadanie 5-22-23.11.2025 – PDF
    5. harmonogram zadanie 5-29-30.11.2025 – WORD
    6. HARMONOGRAM NA STRONĘ GR IX – WORD
    7. harmonogram zadanie 2 – gr X- 28-30.01.2026 – WORD
    8. harmonogram zadanie 5 – 30.01.2026 – WORD
    9. harmonogram zadanie 2 – gr XI- 05-07.02.2026 – WORD
    10. harmonogram zadanie 2 – gr XII- 18-20.02.2026 – WORD
    11. harmonogram zadanie 4- 16.02.2026 – 20.02.2026 – WORD
    12. harmonogram zadanie 5-16.02.2026-21.02.2026 – WORD
    13. harmonogram zadanie 5 – 02.03- 07.03.2026 – WORD
    14. harmonogram zadanie 4- 02.03.2026-06.03.2026 – WORD
    15. harmonogram zadanie 2 – gr XIII- 03.03.2026 – 05.03.2026 – WORD
    16. harmonogram zadanie 5 – 09.03- 14.03.2026 – WORD
    17. harmonogram zadanie 09.03.2026 r.- 13.03.2026 r. – WORD
    18. harmonogram zadanie 4 – 17.03.2026 r.- 21.03.2026 r. – WORD
    19. harmonogram zadanie 5 – 17.03- 21.03.2026 – WORD
    20. harmonogram zadanie 4 -24.03.2026 r.- 28.03.2026 r.  – WORD
    21. harmonogram zadanie 5 – 26.03.2026 – 29.03.2026 – WORD
    22. harmonogram zadanie 4 -30.03.2026 r.- 03.04.2026 r. – WORD
    23. AKTUALIZACJA harmonogram zadanie 4 -30.03.2026 r.- 03.04.2026 r. 
    24. harmonogram zadanie 4 -07.04.2026 r.- 11.04.2026 r.
    25. HARMONOGRAM ZAD. II -GR XIV – 20.04.2026 – 22.04.2026
    26. HARMONOGRAM ZAD. II – GR XV – 23.04.2026-25.04.2026
    27. HARMONOGRAM ZAD. III-GR I – 28.04.2026 – 02.05.2026
    28. HARMONOGRAM ZAD. III-GR II – 28.04.2026 – 02.05.2026
    29. harmonogram zadanie 5 – 28.04.2026 – 02.05.2026
    30. harmonogram zadanie 5 – 05.05.2026 – 09.05.2026

Aktualności

ZMIANA NAZWY

Szanowni Państwo, z przyjemnością informujemy, że z dniem 23 kwietnia 2026 roku nasza firma działa pod nową nazwą: Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska-Nowak.