Szanowni Państwo,
wciąż prowadzona jest rekrutacja do projektu Czas na Twój rozwój! Edycja 2
Celem projektu od 01.11.2025 r. do 31.08.2026 r. jest zwiększenie szans na zatrudnienie i aktywny udział w życiu społeczno- zawodowym 32 (19K/13M) os. od 18 r.ż. pozostających bez zatrudnienia:19 (11K/8M) biernych zawodowo i 13 (8K/4M) bezrobotnych, min. 6 (4K/2M) osoby w wieku 18-29 lat (NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznych, zamieszkujących wg Kodeksu Cywilnego obszar 17 gmin objętych Lokalna Strategią Rozwoju [LSR] LGD „Północne Mazowsze” Regionu Mazowieckiego Regionalnego woj. Mazowieckiego poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie (wynikające z Indywidualnej Ścieżki Reintegracji) z zakresu reintegracji społeczno- zawodowej.
Projekt skierowany jest do:
– Osób powyżej 18 roku życia
– Osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,
– Osób pozostających bez zatrudnienia (bierne zawodowo/ bezrobotne),
– Osób zamieszkujących według Kodeksu Cywilnego obszar LSR LGD „Północne Mazowsze”,
– Osób nieotrzymujących jednocześnie wsparcia w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno- zawodowej współfinansowanej z EFS+.
Uczestnik/czka rozpocznie udział w projekcie od indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym (32 osoby x 3 godziny/ osobę, 2 spotkania/ osobę i psychologiem (32 osoby x 1 godzina/ osobę, 1 spotkanie/ osobę, którzy zidentyfikują ich indywidualne potrzeby, sytuację społeczno- zawodowe, zasoby, potencjał, predyspozycje oraz deficyty, a także wskażą kierunek rozwoju Uczestnika/czki. Na podstawie diagnozy, doradca i psycholog wraz z każdym Uczestnikiem/czką opracuje INDYWIDUALNĄ ŚCIEŻKĘ REINTEGRACJI, w oparciu o którą realizować będzie proces wsparcia w projekcie. IŚR określi cele społeczno-zawodowe Uczestnika/czki, usługi aktywnej integracji i formy wsparcia zaplanowane w sposób zindywidualizowany i kompleksowy będą odpowiadać na potrzeby każdego Uczestnika/czki, a także wskażą kierunek rozwoju Uczestnika/czki obejmujący m.in.:
Treningi kompetencji społecznych: każdy z Uczestników/czek projektu weźmie udział w 4 z 5 tematów: komunikacja interpersonalna, autoprezentacja, asertywność, radzenie sobie ze stresem, na co dzień. Łącznie 24 godzin warsztatów na uczestnika/czki.
Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe: 16 Uczestników/czek projektu weźmie udział w 80 godzinnym szkoleniu podnoszącym kompetencje cyfrowe w ramach 5 tematów: informacja, komunikacja, tworzenie treści, bezpieczeństwo, rozwiązywanie problemów.
Indywidualne poradnictwo specjalistyczne:
psychologiczne dla 18 Uczestników/czek projektu w ilości 4 godzin/osobę,
prawne dla 16 Uczestników/czek projektu w ilości 4 godzin/osobę,
zawodowe dla 16 Uczestników/czek projektu w ilości 8 godzin/osobę.
Szkolenia zawodowe: każdy z Uczestników/czek projektu weźmie udział w szkoleniu, które trwać będzie średnio 100 godzin/osobę. Tematyka dostosowana będzie do potrzeb rynku pracy i Uczestnika/czki projektu.
Staże zawodowe: dla 11 uczestników/czek projektu przewidziano 3-miesięczne staże, umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego, po ukończonym szkoleniu zawodowym.
Indywidualne pośrednictwo pracy: każdy z Uczestników/czek projektu weźmie udział 4 godzinnym pośrednictwie pracy, które pomoże w znalezieniu pracy i nawiązaniu kontaktów z pracodawcami.
Zatrudnienie subsydiowane: dla 4 UP (innych niż skierowani na staże) będących osobami ze szczególnie utrudnionym dostępem do rynku pracy, mającymi problemy z uzyskaniem zatrudnienia ze względu na swoją sytuację zawodową lub ograniczenia lokalnego rynku pracy przewidziano realizację SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA umożliwiającego UP podjęcie pożądanego zatrudnienia poprzez sfinansowanie pracodawcom kosztów wynagrodzenia brutto UP wraz z obowiązkami składkami na ubezpieczenia społeczne.
Każdy Uczestnik/czka podpisze UMOWĘ NA WZÓR KONTRAKTU SOCJALNEGO, uwzględniającą IŚR, realizowaną w ramach przewidzianych zadań.
W przypadku wsparcia osób biernych zawodowo zostaną zidentyfikowane powody bierności (niepełnosprawność, choroba, pełnienie ról opiekuńczych) i na tej podstawie IŚR zostanie rozszerzony o INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA zawierający m.in. analizę potencjału Uczestnika/czki, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych, przyczyn pozostawania bez pracy, a także deficytów, predyspozycji zawodowych i kierunków rozwoju Uczestnika/czki.
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
Zapraszamy do kontaktu.
Kierownik projektu: Paulina Miszczak
Telefon: 570-148-322
e-mail: p.miszczak@projektyefs.com.pl, a.jasinska@projektyefs.com.pl