Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska realizuje projekt pt. „Tacy sami”, nr FELD.07.05-IP.01-0130/24
Tytuł projektu: „Tacy sami”
Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027
Priorytet: 7. Fundusze europejskie dla zatrudnienia i integracji w Łódzkiem
Działanie: FELD.07.05 Integracja i społeczeństwo obywatelskie
Szkolenia dla pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego oraz podmiotów publicznych i prywatnych w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością.
W ramach niniejszego zadania Przedstawiciele zostaną skierowani na 3 szkolenia w ramach poniższych obszarów:
SZKOLENIA Z ZAKRESU NIEDYSKRYMINACJI
[10 grup (po 8 osób) x 12 godzin dydaktycznych]
SZKOLENIA Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ
[10 grup (po 8 osób) x 12 godzin dydaktycznych]
SZKOLENIA Z ZAKRESU KONSTRUOWANIA PROJEKTÓW, PROGRAMÓW, DZIAŁAŃ Z ZACHOWANIEM RÓWNOŚCI I ELIMINACJI DYSKRYMINACJI
[10 grup (po 8 osób) x 6 godzin dydaktycznych]
Szkolenia dla osób doświadczających dyskryminacji podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych
[20 grup (po 8 osób) x 21 godzin dydaktycznych]
Seminaria
[20 grup (po 8 osób) x 8 godzin dydaktycznych]
i warsztaty antydyskryminacyjne dla osób doświadczających dyskryminacji
[20 grup (po 8 osób) x 8 godzin dydaktycznych]
Indywidualne poradnictwo prawne dla osób doświadczających dyskryminacji
[140 osób x 4 godziny]
Indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne dla osób doświadczających dyskryminacji
[160 osób x 10 godzin]
Grupa docelowa 1:
160 osób [92K/68M] doświadczających dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne/narodowe pracujących/uczących się/zamieszkujących województwie łódzkim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego
Grupa docelowa 2:
80 osób [51K/29M] pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych posiadających jednostki organizacyjne na terenie województwa łódzkiego z własnej inicjatywy chcących podnieść świadomość, wiedzę i kompetencje w zakresie działań antydyskryminacyjnych.
Minimum 5% wszystkich Uczestników/czek projektu będą stanowiły osoby z niepełnosprawnościami.
Od 01.03.2025 r. do 28.02.2026 r. – zwiększenie świadomości, wiedzy i kompetencji u:
160 [92K/68M] osób dotkniętych dyskryminacją ze względu na przynależność etniczną/narodową
80 [51K/29M] pracowników, przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, podmiotów publicznych i prywatnych z terenu województwa łódzkiego
poprzez realizację wsparcia antydyskryminacyjnego.
Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie – 131 [68K, 63M]
Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 3 [2K, 1M]
Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie – 33 [17K, 16M]
Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 12 [7K, 5M]
Liczba osób z krajów trzecich objętych wsparciem w programie – 160 [92K, 68K]
Liczba osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie – 160 [92K, 68K]
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 192 [110K, 82M]
Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 124 [64K, 60M]
845 100,00 PLN
718 335,00 PLN
01.03.2025 r. – 28.02.2026 r.
Projekt jest dofinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027.
ul. Widzewska 42D lok. 4
92-229 Łódź
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE
Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
Kliknij tutaj
Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE Kliknij tutaj
Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych Kliknij tutaj
Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Kliknij tutaj
Telefon: 531 798 183
E-mail: m.ciechacka@projektyefs.com.pl
