Lepsza praca się opłaca

SZANOWNI PAŃSTWO

INFORMUJEMY O ROZPOCZĘCIU REKRUTACJI DO PROJEKTU:

„Lepsza praca się opłaca”

Nr: FEMP.06.04-IP.02-0312/24

CENTRUM DOSKONALENIA KADR Ewa Perlińska, rozpoczęło realizację projektu pn. „Lepsza praca się opłaca”. Projekt jest dofinansowany w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027. Priorytet 6: Fundusze europejskie na rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego. Działanie 6.4: Działanie na rzecz poprawy sytuacji osób na rynku pracy.

Realizacja projektu rozpoczęła się od 01.03.2025 r. a kończy 31.05.2026 r.

na terenie województwa małopolskiego

Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 52 [30K/22M] osób dorosłych od 18 roku życia, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i/lub pracujących na terenie woj. małopolskiego, w tym min. 12[7K/5M]  osób na Obszarze Strategicznej Interwencji, należących do min. jednej grup: osoby pracujące zatrudnione na podstawie, umów krótkoterminowych, osoby pracujące  zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, osoby ubogie pracujące, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o ograniczonej mobilności, w tym 7[5K/2M] osób opiekujących się osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dzieci, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym.

Projekt skierowany jest do osób:

1) w wieku powyżej 18 roku życia,

2) należących do jednej z poniższych grup:

– pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych

– pracujące zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej

– ubogo pracujące

3) zamieszkujących /wykonujących pracę w woj. małopolskim

4) osoby z niepełnosprawnościami/ orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia

5) osoby z ograniczoną mobilnością (zaświadczenie lekarskie lub odpowiednie orzeczenie lub inny dokument poświadczający stan zdrowia)

6) nieotrzymujących jednocześnie wsparcia o analogicznym celu/charakterze w projekcie dofinasowanym ze środków EFS+ lub innych środków publicznych

Wskaźniki produktu:

• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny

rachunek objętych wsparciem w programie: 44 [25K/19M]

• Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie 10 [6K/4M]
• Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 4 [2K/2M]
• Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 1 [1K/0M]
• Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie 4 [3K/1M]
• Liczba osób w wieku 55 lat i więcej objętych wsparciem w programie 8 [5K/3M]
• Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 6 [3K/3M]

W ramach przedmiotowego projektu przewidziano następujące zadania:

1. Doradztwo zawodowe w ramach diagnozy potrzeb – opracowanie i monitoring IPD w III turach każda po 17 – 18 osób;
2. Indywidualne pośrednictwo pracy w III turach każda po 17 – 18 osób;
3. Indywidualne doradztwo zawodowe w III turach każda po 17 – 18 osób;
4. Indywidualne wsparcie motywacyjne w III turach każda po 17 – 18 osób;
5. Szkolenie podnoszące kompetencje cyfrowe w III turach każda po 17 – 18 osób;
6. Szkolenie zawodowe w III turach każda po 17 – 18 osób;
7. Staże w III turach każda po 17 – 18 osób;
8. Indywidualne wsparcie pozwalające utrzymać zatrudnienie w III turach każda po 17 – 18 osób

Proszę o zapoznanie się z dokumentami dotyczącymi zasad równościowych:

• Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
   Kliknij tutaj

• Prawa człowieka w Unii Europejskiej i Karta Praw Podstawowych UE
   Kliknij tutaj

• Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
   Kliknij tutaj

• Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
   Kliknij tutaj

Wartość projektu: 847 384,30 zł

Dofinansowanie projektu z UE: 762 645,87 zł

Szczegółowych informacji dotyczących realizacji Projektu mogą Państwo

uzyskać u:

Beneficjenta Projektu: CENTRUM DOSKONALENIA KADR Ewa Perlińska

Mileny Zdunek

Adres e-mail – m.zdunek@projektyefs.com.pl

Tel: 534 474 626